Pourquoi les managers doivent apprendre à repérer les signaux faibles du burn-out ?
Le burn-out ne survient jamais d’un coup. Les signaux faibles sont là, discrets mais révélateurs : changements de posture, micro‑erreurs, fatigue qui s’installe…
Arrêts maladie : la France à bout de souffle ?
Une réalité s’impose :
👉 Les arrêts longs pour souffrance psychologique augmentent.
Et non, contrairement à certaines idées reçues, personne ne prend plaisir à être en arrêt…