Découvrez mes formations pour améliorer la performance de vos équipes
-
![Affiche annonçant une formation sur la gestion du RPS (Risques Psychosociaux) pour les managers, d'une durée de deux jours, organisée par Valérie Venuat, avec une utilisation de couleurs vives et des formes géométriques.]()
Formation RPS pour managers
Prévenez les Risques PsychoSociaux en entreprise et améliorez la qualité de vie au travail.
Formation : 2 jours (14h)
-
![biais cognitifs - sciences cognitives - cerveau - influence - décision - efficacité]()
Déjouez vos biais cognitifs
Un outil pour lever l’influence des biais cognitifs et prendre de meilleures décisions !
Workshop | 3h -
![coopération - stress - feedback - équipe - collaborer]()
Expérimentez les freins et accélérateurs de la coopération
Un Serious Game « 3 en 1 » : un jeu + une formation + un teambuilding
Jeu de plateaux | 3h30 -
![Feuille de papier avec le mot 'Feedback' au sommet, divisé en quatre sections colorées avec des icônes de visages exprimant diverses émotions.]()
Faire un feedback efficace : un véritable levier de motivation
Une formation dédiée aux Managers ou toutes les personnes souhaitant formuler un feedback positif et critique constructif.
Présentiel ou à distance - (7h)
Mes formations pour prendre soin de la santé de vos collaborateurs
-
![Bien etre et performance au travail]()
Prendre soin de soi pour bien vivre les défis du quotidien au travail
Imaginez un programme qui vous aide à mieux identifier les manifestations de stress pour les réduire avec un impact direct sur la santé mentale et physique, mais qui booste aussi la motivation et l’efficacité de vos équipes.
-
![charge mentale - rps - charge mentale - burnout - épuisement professionnel]()
Charge mentale au travail, comment garder vos collaborateurs efficaces et motivés sans s'épuiser ?
Une formation pour réduire l’impact de l’hyper-sollicitation grâce aux soft skills
Présentiel | 2 jours (14h) - Webinar - Atelier -
![Person en t-shirt jaune avec une nuage à la place de la tête sur fond de ciel.]()
Mettez la main à la pate pour savourer la sérénité
NOUVEAU FORMAT INNOVANT mêlant atelier cuisine et formation pour se préserver de la charge mentale
1 journée | 5h de formation + 2h d’atelier cuisine
Mes partenaires
La science au coeur de votre statégie RH.
Accédez à des analyses RH précises et engagez vos équipes pour une performance optimisée et des résultats mesurables.
Objectif :
Protéger vos ressources humaines,
Diagnostiquer par des données objectives,
Actionner les leviers pertinents.
Enjeux :
Améliorer la performance de votre entreprise : absentéisme, arrêts maladie, turn-over, désengagement…
Décryptez l’humain grâce aux sciences cognitives.
Objectif :
Prise de conscience du fonctionnement de l’esprit humain.
Décrypter l’humain et transformer vos pratiques : communication, psychologie positive…
Enjeux :
Rediriger l’attention de ses équipes sur l’influence de certains biais cognitifs.
Identifier collectivement des leviers d’action.
Prendre des décisions en tenant compte du facteur humain.
Un sérious Game pour expérimenter les secrets d’une bonne coopération.
Objectif :
Gagner collectivement en fluidité et en agilité.
Enjeux :
Mieux appréhender les effets du stress et de la pression.
Faire des différences une richesse pour le collectif.
Mes équipes se dispersent, quels sont mes leviers d’action ?
Stimulez les prises de conscience professionnelles de vos collaborateurs.
Pourquoi j’ai choisi de former par la ludo-pédagogie et l’action ?
La ludo-pédagogie est un formidable outil pédagogique qui combine le plaisir d’apprendre et l’intérêt d’un sujet en l’expérimentant.
Outre l’aspect ludique, le jeu permet permets aux participants de comprendre par eux même les enseignements.
La pédagogie active est un pilier de l’apprentissage, car elle développe l’autonomie et la curiosité. L’approche améliore la capacité d’innovation, de résolution des problèmes et de collaborations.
Elle permet un apprentissage durable.
Elle soutire l’engagement des participants et rehausse de plaisir d’étudier.
Elle améliore leur sens de la communication et de l’argumentation.
Elle optimise d’autant plus la pensée critique.
Elle consolide la rétention d’informations sur le long terme
